Vab när ena föräldern är sjukskriven
•
Vård av unge (VAB) när den andra föräldern är sjuk
Att små barn blir sjuka är nog nästan lika vanligt som för att föräldrar besitter funderingar kring vad såsom faktiskt gäller när detta kommer mot att anmäla VAB mot sin arbetsgivare och Försäkringskassan. I detta inlägg går vi igenom vad liksom gäller när du är hemma samt tar grabb om barnen då den som skulle tagit grabb om barnet blivit sjuk.
Fråga: Får man utnyttja vård av ungar (VAB) när den andra föräldern är sjuk?
Om ni inte förmå gå mot jobbet alternativt förlorar a-kassa eftersom ni behöver vårda ett sjukt barn, förmå du bli berättigad mot ersättning för VAB. Detta gäller också för dig som driver eget företag. Ersättning ni får för VAB kallas för tillfällig föräldrapenning.
När detta gäller för att ta grabb om en barn vilket en ytterligare vårdnadshavare skulle tagit grabb om, besitter en förälder rätt mot ledighet i enlighet med 8 § st. 2 i föräldraledighetslagen om den behöver vårda sit
•
Får man vabba när den andra föräldern är ledig?
Att balansera arbetslivet med föräldraskap kan vara en utmaning, särskilt när barnet blir sjukt och man behöver vabba. En av de frågor som ofta uppstår i sådana situationer är: Får man vabba när den andra föräldern är ledig?
Detta är fråga en central fråga för många föräldrar som försöker navigera i reglerna kring VAB (Vård av Barn). I den här texten kommer vi att kolla närmare på denna fråga i detalj, samt besvara andra relaterade frågor som kan uppstå när du står inför valet att överväger att stanna hemma med ett sjukt barn, medan den andra föräldern är ledig.
Vad gäller vid vab när andra föräldern är sjuk?
Får man vabba när den andra föräldern är sjuk? När ett barn blir sjukt uppstår ofta denna frågan. I dessa situationer är det viktigt att förstå reglerna kring Vård av Barn (VAB). Enligt Försäkringskassans bestämmelser finns det specifika riktlinjer som gäller vid VAB när den andra föräldern är sjuk.
Föräldrar eller vårdnadshavare har rätt att anmäla VAB och därmed stanna hemma från sitt arbete för att ta hand om sitt sjuka barn, även om den andra föräldern redan är hemma på grund av egen sjukdom. Detta under förutsättning
•
Kakor på Försäkringskassan
Granska dina uppgifter
Du måste alltid granska dina uppgifter innan du signerar din ansökan. Varje gång du ansöker om ersättning behöver du kontrollera att uppgifterna om till exempel arbetsgivare, lön och arbetstid eller kontaktuppgifter till ditt barns förskola är aktuella. Om din ersättning beräknas på fel uppgifter, så blir även din ersättning fel. Får du för mycket pengar måste du som regel betala tillbaka. Missar du att anmäla höjd lön, så kan du få för lite ersättning. Det går sällan att rätta till i efterhand.
Vi kontrollerar ärenden både före och efter utbetalning. Om vi upptäcker att vi har fått fel uppgifter, eller att de inte har uppdaterats, såutreder vi det. Om vi efter utredning misstänker bidragsbrott gör vi en polisanmälan. Straffet för ett sådant brott kan bli allt från böter till två̊ års fängelse.
Fråga oss om du är osäker
Om du är osäker när du ansöker om ersättning är du alltid välkommen att ringa till oss. Då hjälper vi dig så att det blir rätt. Tack för att du är noggrann!
Kundcenter för privatpersoner